2022年度診療報酬改定で地域における新型コロナウイルス感染症対応等、一定の役割を担う医療機関に勤務する看護職員等を対象に、2022年10月以降の収入を引き上げる為の仕組みが創設されました。

 

 

つきましては当院もその要件を満たしている為、看護職員処遇改善評価料に基づき、処遇改善手当を支給いたします。また、要件等の改定・廃止があった場合は、改定内容に応じて変更又は中止する可能性があります。