社会医療法人長門莫記念会 長門記念病院

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一般事業主行動計画

社会医療法人 長門莫記念会は、次世代育成支援対策推進法に基づき、「一般事業主計画」を公表いたします。

次世代育成支援対策とは
次代を担う子どもたちが健やかに生まれ育つ環境をつくるために、国、地方公共団体、事業主、国民が担う責務を明らかにし、計画的に取り組んでいくためにつくられたものです。
一般事業主行動計画とは
企業が、社員の仕事と子育ての両立を図るための雇用環境の整備や、子育てをしていない社員を含めた多様な労働条件の整備等の取り組みを行うため実施する次世代育成支援対策に関する計画です。

計画期間  平成27年4月1日~平成37年3月31日

雇用環境の整備

目標1
男性の子育て目的の休暇の取得促進
対策:平成27年4月~ 「パパママ育休プラス制度」、「子の看護休暇制度」の周知を行う。
目標2
年次有給休暇の取得の促進のための措置の実施
対策:平成27年4月~ 取得向上に向けた施策を実施する。
   「リフレッシュ休暇制度」の周知を行う。